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第四十二章 资源分配[3/3页]

　　不代表是专业的技术工程师，对于具体细分专业领域的了解都很浅。

　　哼哼，只要我的气场足够自信，还不是任我忽悠，傅靑海心想。过于顺利的面试过程让他有些小膨胀。

　　“最后，”傅靑海总结道，尽管他通篇没有提性格爱好特长之类的废话，全是编造的满满干货，但是按照惯例，得来点企业文化的玩意儿做收尾，“我非常钦佩和崇拜托尼·斯塔克先生，这也是我刚毕业就选择斯塔克工业的原因。”

　　“几乎每一个应聘者都是斯塔克先生的粉丝。”中年白人女性不以为意的笑了笑。

　　“你很优秀，傅先生，也非常的……年轻，恭喜你通过了面试，方便的话今天下午就可以来报到了，这是你的办公地址……”面试官在电子平板上划了两下，然后递给傅靑海一张纸，上面似乎写了一些入职注意事项。

　　傅靑海接过纸张，礼貌道谢后转身离去。

　　走出斯塔克大厦的傅靑海志得意满。一切顺利，一个格外年轻的斯坦福博士？如果傅靑海长着一张非裔或者拉丁裔的脸，也许还会显得有些奇怪，但他是个华人。

　　华人、年轻、学霸，这不是很正常么？

　　然而开心的傅靑海没有注意到，面试官给他的那张纸上写的办公地址，似乎并不是“麦迪逊大道218号斯塔克大厦”。楽彣説蛧

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第四十二章 资源分配[3/3页]

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