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第1456章[2/3页]

　　效奖金，还能多拿1万元。”

　　“参照同行业同职务的其他公司福利标准，以经济发达的沪市为例，他们最多只能拿到五险一金和法定年休，月薪不超过3000元，年终奖视公司效益另行计算。”

　　“也就是说，不考虑晋晴系公司超出同行数倍的效益奖金，仅仅是到手的薪资，就已经是其他同行业同职务标准的1。8倍左右。”

　　李晋点点头，看向梁红和另外五名副经理，说：“上面吴成毅所说的福利，你们都拿到了吧？”

　　“这些钱和该有的权益，你们要是少拿了一分跟我说，是吴成毅的责任我马上摘了他的位置，是苏晚晴的责任我也会立刻调整她的职务。”

　　“现在，告诉我，你们拿到了没有！”

　　面对李晋的问话，六个人面色苍白。

　　梁红艰难地点头说：“拿，都拿到了。”

　　“很好，看来公司在这方面没有亏待你们。”

　　“不算到手的月薪奖金，我就说五险二金，如今企业给员

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